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小黄人”黄立强:专注房建管理打造旗帜标杆

发布日间:2018-10-29   浏览次数:

  (记者 马云飞 通讯员 姚凤玲 许鹏健)小黄人是电影《神偷奶爸》里面的工程师,个子不高、戴眼镜、穿工装、留小分头的胶囊造型。十六局五公司也有这么一个“小黄人”工程师,个子不高,清瘦,戴眼镜,这个“小黄人”叫黄立强。

  1982年出生的黄立强是个学生党员,2005年毕业后来到十六局五公司工作,经过13年的历练如今他已经成长为总经理助理、主管五公司房建工程兼南昌空港花园、北京曹妃甸职教城项目经理。

  黄立强是公司房建板块的开拓者,坚守者,房建施工标准的制定者,房建板块专业人才的摇篮。2013年以来,作为五公司房建板块的带头雁,他引领着公司16个房建项目,完成投资446767万元,完成建筑面积1825469平米。在2018年经营板块中更是独领风骚,早已超过10亿元。公司已进入北京、河北、江西南昌、内蒙通辽、宁夏银川等建筑市场并建立了江西南昌、河北、宁夏银川三大支柱区域,具备超高层建筑施工、大型钢结构施工、多栋密集紧凑施工等能力。

  黄立强就像“小黄人”一样迅速出击一个个房建项目,复制出一批批房建人才,引领公司房建板块稳步增长。2013年5月以来,黄立强担任南昌经开区空港花园项目经理。空港花园项目总投资约15亿,是目前公司在建规模最大的群楼工程。在他的指导下,项目部精心安排,合理组织,紧扣施工节点倒排工期,一举拿下2017年第一季度业主建设考核第一名的好成绩,工期有序可控,效益信誉稳步提升,一期工程圆满完成并顺利实现了二期项目的滚动发展。2015年在担任南昌经开项目经理的同时兼任了南昌湾里安置房项目经理,他通过对工程量量差、材料价差、费用从量及政策等方面进行了合理调整,上下齐心使得湾里项目结算收益大大超过预期。

  “一个强不算强大家强才是真的强”。黄立强不但制定房建项目管理标准而且更加注重房建人才梯队培养。在现场施工过程中,黄立强倡议大力推进“素质工程”、“人才工程”,项目部实行学员见习轮岗制度,签订导师带徒协议。

  努力终有回报。近来年,黄立强被评为2015年集团公司“优秀项目经理”;“2016年度集团公司劳动模范”、2018年6月中铁十六局集团有限公司“优秀员”。他所在南昌空港花园项目部2013年被业主单位评为“安全质量管理先进单位”,被股份公司工会评为“模范职工之家”,2014年被十六局集团公司团委评为“青年文明号”,被业主单位评为“重合同、守信用”先进单位,被江西省建设工程安全质量监督管理局评为2017年度江西省建筑结构示范工程。